欢迎来到

国家公务员考试网

加入QQ群
您现在的位置:国家公务员考试网 > 面试技巧 >

公务员面试需要“心解”你知道多少

2017-08-04 09:26:41 | 上海中公

人的一生就像是一场没有结局的电影,永远不知道下一刻,自己会变成什么,情节中会出现什么,下一段的内容谁也不知道怎么演。面试在这场电影中,也许只有一个镜头,但是命运这个导演既然安排了,就要把它演的精彩。不要再轻视面试,其实被击败很容易;也不要再惶恐面试,其终究是看人的本质,学好面试,需要心解。中公教育专家在此进行分析。

1、自信:

很多考生在面对面试的时候,总是在自我否定,为什么自己不行,为什么说不出来,为什么就是做不好。最后的结果,其实不是被考官PASS,而是被自己淘汰了。

在一场战斗中,获得胜利的关键不是如何战胜敌人,是怎样战胜自己,敌众兵精并不可怕,可怕的是面对的懦弱。给人予信心,首要自信,相信自己,没有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己内心的胆怯。

——抛弃,抛弃想法,抛弃对自己能力质疑的想法,每个人都是有能力,只不过还没有发现。想要别人认可自己,先要得到自己的认可。

2、压力:

人只要活着就没有一帆风顺的,总是生活中出现各种各样的问题,其实问题都是来自各种压力,自己给的,别人给的,社会给的。

更多的时候人们面对压力会选择退缩,真正能够顶住的往往只是少数人。就像高尔基先生说的“让暴风雨来的更猛烈些吧!”其实在压力下生存,能得到真正的锻炼也未尝不可。

当然,压力也可以视为一种由挫折、失败所造成的反应。这种反应需要一定的时间去缓解,需要他人抚慰与适当休息。但是更多的办法是我们应该怎样想办法让自己能够面对巨大的压力,走出自己的人生。

——我们总是害怕去面对压力,退缩可能是大部分人的第一选择,逃避不是办法,坚定点,自信点,其实面对压力后的成就的感觉才是真正属于自己的。

3、品德:

面试在一般人的眼中,就是一种考试形式而已,不同于一般概念的考试,它更多的是一种交谈,从而能获取一定的内容。

那公务员面试考的是什么呢?在我们看来,它考察几个评分要素,看看考生是否具备相应的能力,但是随着社会的进步,标准的严格,公务员面试考的,看的是这个人怎么样,他的思想,他的内心,他的性格,他的人品。

4、能力:

纵然现在是“德才兼备,以德为先”,对考生的德行重点考察,但是考生的能力要求也是非常重要的,综合分析要求的是分析,推理,解决问题的能力,人际关系要求的是人际相处,做好工作和谐的能力,情境应变要求处理问题协调能力,组织管理要求计划,组织,协调,管理能力,言语表达要求语言,构思的能力。讲方法不如讲道理,说技巧不如说思路,谈意见不如说谈感想,真实才是硬道理。

5、由才考德:

根据面试考察的测评要素就可以看出来,面试考察的是考生的八(九)大测评要素,而且是能力的要素,表面上是重视对能力的考察,也可以说是对才的考察,但是我们可以通过其背后的实质看出,想要具备公务员的标准,想要掌握好公务员良好的德行是真才的基础。

中公教育专家在此引用俞敏洪的一句话,找不到工作是件幸运的事情,因为这才开始了真正的生命中,应该得到的酸甜苦辣的体验,未来在找到工作的时候,就会知道这份工作的来之不易,值得去珍惜,如果有了这样的心态在心中,找到了工作找不到工作又有什么关系呢!我想把这句话变下,如果我们尽心尽力的去面对考试,能够从我们自身的优势去发掘我们自己的能力,强大了,生活中总会有你的位置。

笔试备考攻略

面试备考攻略