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近5年国家公务员面试考情及命题特色分析

2018-01-25 09:05:45 | 上海中公

9.特殊形式类问题

在2017年国家公务员结构化面试中,特殊形式类题型也在逐渐增加,主要以漫画题、材料题和视频题的方式呈现。除去材料结构化的大题型外,“一材一题”的微材料题出现频率明显增加。同时,漫画题的比重也逐渐上升,漫画素材以社会现象为主,考查考生的综合分析能力与对岗位工作的认识,图画较2016年来说要更为抽象。视频题则仍旧是铁路公安考查较多,但出现了播放多段视频让考生进行拼接的新题型。

【中公解读】

在2017年的公务员面试中,“一材一题”的考查范围变得更加广泛,材料本身既有对话的形式又有事件描述的形式,上述第一题就是以对话的形式呈现的,而2017年中关于小女孩提出树很疼这个真题就是以事件描述的形式展开的。

视频题仍旧偏向于对专业知识的考查,上述铁路公安的视频题给出了五个片段让考生拼接这一新型考查形式,更进一步要求考生对于信息的捕捉能力。漫画题结合最新的社会热点,更为抽象的画面更加考查考生的思维发散能力,因此在复习的时候要多看一些抽象的图形,挖掘其中的含义,锻炼自己的联想能力。

二、无领导小组讨论面试考情分析

(一)招考部门

从2017年国家公务员面试的整体情况来看,无领导小组讨论这一面试形式所占比例较2016年来有所上升,不少招考部门的部分岗位都开始采用无领导小组讨论的形式或是结构化加无领导小组讨论的形式,例如国家外文局、农业部、中共中央组织部等。

(二)面试环节及试题

无领导小组讨论面试主要由材料阅读、个人陈述、自由讨论、总结陈词四大环节组成,各部门基本都遵循这一面试环节,只是各环节时长略有不同。

在历年国家公务员面试中,在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。

无领导小组讨论面试情况一览
面试环节及时长 1.阅读材料(候考室或场内)提供纸笔、允许在材料上做标记、材料允许带人场内,约20分钟
2.场内讨论共计70~90分钟,讨论过程中考官不做任何提示
个人陈述:每人3分钟,按照抽签顺序发言
自由讨论:共计50~80分钟(视人数不同而定)
总结陈词:推举代表做总结陈词,时间5分钟
面试题量 2~3问
题目类型 开放式问题、(排序式)多项选择问题、资源争夺型问题
考场情况 大部分考场内安排有草稿纸、笔和闹钟

  (三)命题规律分析

1.背景材料以社会民生为主,兼顾政治、经济、文化和生态

从2013—2017年近五年的面试真题来看,无领导小组讨论面试题的背景材料涉及领域广泛,主要以社会民生为主,基本上每年都会涉及当年的热点问题,对政治、文化、生态方面也都时有涉及。此外,为顺应国家经济的发展,进一步了解考生对于国家经济的认识,在2017年中增加了经济相关的背景材料。这就要求考生在复习的时候要多关注国家经济发展趋势以及相关经济政策。

以下对近五年收集的19套题目的材料主题进行分类(其中2017年4套、2016年3套、2015年4套、2014年4套、2013年4套),希望能给大家备考带来启发。

时间 材料主题 关键词
2017年
(4套)
社会(民生) 青年公益创业大赛
              民生电视节目
政治 新晋公务员舆论引导
经济 发展社会经济
2016年
(3套)
文化 农村文化建设
单位文化建设
生态 低碳环保创意方案
2015年
(4套)
政治 依法治国
社会(民生) 就业(创业人员评选)
生态 低碳生活、绿色出行
文化 惠民文化
 
2014年
(4套)
社会(民生) 食品安全
就业(大学生创业)
体育健身
文化 汉字规范使用
2013年
(4套)
文化 推选文化讲坛嘉宾
政治 基层党建(争先创优活动)
社会 教育(炒作高考状元)
生态 打造环保城市

  2.面试题型综合化

从近五年所收集到的无领导小组讨论面试真题看,国家公务员无领导小组讨论面试所采用的题型主要包括:开放式、多项选择式、资源争夺型、“多项选择+资源争夺”、“多项选择+开放式五种”。

3.重点考查综合分析能力及计划组织协调能力

2017年无领导小组讨论多采用了多项选择的考查方式,但自由讨论阶段中包含了开放式的考查方式。

例如

【材料大意】某地经济社会发展不好,给了11条发展社会经济的方法。

【问题】

1.从11个选项中选三项你认为最好的。、

2.对个人陈述的三项达成一致,并对最重要的一项设计实施方案。

2017年2月27日国土资源部无领导小组讨论面试真题:

【材料大意】现在,在舆论引导中存在一些问题,现在就培养新晋公务员的舆论引导能力给出了7个选项。

【问题】

1.从七项中选出你认为最有用的三项。

2.针对现在公众舆论引导存在的问题,提出一些有针对性的建议。

【中公解读】

在发展当地社会经济的方法这道真题中,就最重要的一项方法设计实施方案,这体现了对考生计划组织协调能力的考查。在新晋公务员舆论引导这道真题中,要求考生对选项提出具有针对性的建议,这侧重考查考生的综合分析能力。

因此,考生在复习阶段除了要多了解时事热点外,还要锻炼自己提出活动方案、宣传方案的能力以及对于具体事件的分析能力。此外,对于应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、仪容仪表等的考查,则会贯穿于整个无领导小组讨论过程中。

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